Notre mandat

Interpeace a pour mission de :

1. Renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique.
2. Aider la communauté internationale (et en particulier les Nations Unies) à jouer un rôle plus efficace en appuyant les efforts de consolidation de la paix dans le monde.

Notre mission

Interpeace se consacre à la construction d'une paix durable en renforçant les capacités des sociétés à surmonter les divisions profondes et à résoudre les conflits de manière non violente. Nous sommes ancrés dans les réalités locales. Nous puisons notre force dans une alliance d'équipes nationales et nous nous engageons à long terme pour construire la paix au sein de leurs sociétés. Nous croyons à la sagesse de l'écoute, au pouvoir de la participation et à la force d'un dialogue éclairé pour renforcer la compréhension et la confiance – les fondements de la consolidation de la paix.

Nos valeurs

• La paix consiste à résoudre un conflit sans violence.
• Nous croyons au respect de la culture et des croyances locales dans le pouvoir des capacités, des idées et des solutions locales.
• La confiance entre les peuples constitue un fondement essentiel dans le cadre d'une paix durable.
• L'intégrité garantit que nous avons des principes et que nous sommes francs et sincères.
• La participation est essentielle car l'interaction active transforme les relations.

Nos principes de fonctionnement

Alors que nous travaillons pour soutenir la mission de l'organisation, nous adhérons à un certain nombre de principes qui régissent notre travail. Nous nous concentrons sur :

• La consultation, l'ouverture et la prise de décision.
• Le respect, soulignant la conviction que la qualité de l'interaction personnelle est aussi importante que sa substance.
• La discipline et l'orientation vers les résultats.
• L'apprentissage et le savoir.
• L'équilibre dans nos sources d'information et notre approche du genre, de la culture et de l'âge.
• La transparence, l'honnêteté et la sincérité.
• L'objectivité. Nous avons à cœur de créer et de préserver un espace neutre.
• La bienveillance et l'empathie.
• L'innovation dans la recherche de nouvelles et de meilleures façons d'être efficaces.